El director de Microsoft advierte de que el nuevo CEO no será anunciado hasta 2014

John Tompson, director de Microsft y que está liderando la búsqueda del nuevo CEO de la compañía, ha anunciado hoy en su blog personal, que no tomarán una decisión final hasta principios del próximo año.

Según escribió Tompson: «hemos identificado 100 posibles candidatos, hablado con varias docenas y estamos centrando intensamente nuestra energía en un grupo de cerca de 20 individuos, todo es muy impresionante. Cómo era de esperar, este grupo ya se ha reducido, hemos hecho una investigación profunda y análisis, incluso en pleno Consejo. Estamos avanzando bien, y espero que completemos la primera parte del trabajo para el 2014«.

¿Quién puede ser el próximo CEO de Microsoft?

Las quinielas siguen enfocando a Stephen Elop, CEO de Nokia, el actual COO Kevin Turner, Julie Larson-Green actualmente al frente del hardware y software de Windows o incluso a Steve Sinokfsy, responsable de Windows y obligado a dimitir por Ballmer.

Fuera de Microsoft, se habla de Vic Gundotra, un ex-Microsoft responsable de Google+ y redes sociales en Google, Scott Forstall (ex niño prodigio de Steve Jobs) a cargo en Apple del Mac OS X y otros nombres más exóticos como el co-fundador y CEO de Netflix, Reed Hastings, y hasta la COO de Facebook, Sheryl Sandberg.

También el presidente ejecutivo de Ford Motor Co, Alan Mulally formaría parte del reducido grupo actual y hasta el CEO de Qualcomm, reciente promocionado por la firma de chips precisamente para evitar su marcha.

Importante nombramiento no cabe duda aunque cualquiera que sea el elegido de tendrá que enfrentar a grandes desafíos que van desde elevar el precio de la acción, impulsar el crecimiento en búsquedas, hacer de la innovación un elemento clave, mejorar productos de hardware, aumentar la presencia móvil para competir con Android e iOS o resover el enigma de Windows 8. Casi nada.