El 64% de los trabajadores españoles se creen mejor que su jefe

Según se desprende de un estudio llevado a cabo por la consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos, Robert Walters, sobre una encuesta realizada a más de 500 profesionales, el 64% de los trabajadores españoles cree que lo haría mejor que su jefe en el caso de ocupar su puesto de trabajo. Por otro lado, el analisis de Robert Walters pone de manifiesto que el 54% de los encuestados preferiría tener a otra persona desempeñando el cargo.

Pese a que prácticamente la mitad de los encuestados desearían ser supervisados por otra persona, un porcentaje muy similar, 53%, valora a su jefe de manera favorable y reconoce su papel clave a la hora de promover un buen ambiente de trabajo, como apuntan el 54% de las respuestas. Sobre la influencia que ejerce el jefe en el desempeño laboral de los empleados, para el 55% de los consultados representa un factor de motivación en la empresa, frente al restante 45% que rechaza su influencia positiva.

A pesar de estas divergencias, existe un amplio consenso en relación al trato que mantienen con su jefe. Sobre este aspecto, tan solo el 14% admite tener una mala relación con él.

En cuanto a la cualidad que más valoran los empleados de su jefe, la mayoría destaca su conocimiento y experiencia (32%). La comprensión y el respeto (19%) que su superior les manifiesta ocupan el segundo lugar tras la capacidad de trabajo (13%) y las habilidades de comunicación y presentación (13%). Por el contrario, quedan relegadas a las últimas posiciones las habilidades de organización y supervisión, la capacidad de atraer y retener talento y la habilidad transformadora con el 9%, 6% y 7% de las respuestas, respectivamente.

Por último, Steve Jobs, co-fundador y expresidente de Apple es el personaje elegido con el mayor número de respuestas (27%) como ejemplo de gran líder empresarial, seguido por un 22% que se decanta por el español y expresidente de Inditex, Amancio Ortega. Entre los menos populares y con unos resultados más bajos se sitúan Larry Page, CEO de Google (8%), Bill Gates, presidente de Microsoft (7%) y Richard Brandson, presidente de Virgin Group (8%).