Cabify y Ironhack lanzan un programa de más de 150 becas

Cabify y Ironhack, la escuela de formación en programación y diseño web y mobile, se han unido para ofrecer 350.000 euros a través de las «becas de talento Cabify« que se repartirán en 10 becas de formación totales, por valor de 7.500€ cada una y 150 becas parciales de entre 1.500€ y 2.500€.

Con esta colaboración, ambas entidades buscan facilitar el acceso a estudios de programación web, diseño UX/UI y análisis de datos a personas que, sin necesidad de tener conocimientos previos en tecnología, demuestran potencial para su aprendizaje. Cabify comienza hoy la difusión de este programa de becas al que invita a participar a toda su comunidad: empleados, conductores colaboradores y usuarios.

Lorena Pérez, Directora del área de Orgullo y Talento de Cabify, explica que “con este programa, en colaboración con Ironhack, se quiere facilitar el acceso a cualquier persona que tenga interés profesional en el mundo de la tecnología a un gran programa formativo que favorece la diversidad en todas sus vertientes en general y en la perspectiva de género en particular. Además, los participantes optarán a cubrir algunas de las vacantes que tenemos para ellos en la plantilla de Cabify ya que esperamos incorporar a más de 100 personas al equipo en los próximos 12 meses. En la actualidad, en la oficina de Cabify Madrid, más del 30% de los empleados tienen perfiles relacionados con la tecnología”.

Todos los interesados deben iniciar su inscripción a través de este formulario web hasta el 15 de noviembre. Los preseleccionados tendrán que superar una entrevista personal y técnica supervisada por el equipo de Ironhack. Una vez elegidos, los beneficiarios podrán elegir entre los cursos que ofrece Ironhack durante los seis primeros meses de 2019 en sus centros de Barcelona y Madrid. La propuesta educativa de Ironhack se engloba dentro de los llamados bootcamps, lugares de formación intensivos para preparar a los futuros profesionales con base en los nuevos perfiles IT demandados por el mercado actual.

“Desde nuestros inicios hemos apoyado el talento y la diversidad. Este acuerdo con Cabifylleva este compromiso al siguiente nivel, dando una oportunidad a muchas personas que aún no han podido dar el salto. Desde Ironhack estamos ansiosos para conocer a los participantes y seguir formando a la futura generación de profesionales del mundo digital”, explica Álvaro López-Cotelo, General Manager Ironhack Madrid.

Una oportunidad laboral sin conocimiento previo en el sector tecnológico

Cabify cuenta en la actualidad con cinco personas en plantilla que han sido formadas en Ironhack y que ocupan puestos relacionados estrechamente con la tecnología. Algunos de ellos no habían trabajado previamente en esta área, lo que supone una clara muestra de las oportunidades reales que podrán tener las personas que sean beneficiarias en esta primera edición de las becas de talento digital Cabify con Ironhack.

Lara Hoya, desarrolladora en Cabify desde hace dos años, se incorporó a la compañía después de terminar uno de los ‘bootcamp’ de Ironhack que le permitió dar un giro en su carrera: “estudié arquitectura y terminé justo cuando estalló la crisis, no había trabajo e hice todo tipo de cursos. Mi padre me habló de Ironhack, hice la prueba y después de terminar el bootcamp encontré trabajo en Cabify”. Ambas entidades esperan que este programa de becas se convierta en una oportunidad de futuro y que se repita la historia de Lara.

Imagen: rawpixel en Unsplash