LinkedIn permite exportar el CV a word con Resume Assistant

Leemos en el blog de Microsoft que LinkedIn ha anunciado Resume Assistant, una nueva función para Microsoft Word cuyo objetivo es ayudar a los suscriptores de Office 365 a crear CVs con información personalizada de la mano de LinkedIn. Con casi el 80% de currículums redactados en Word, Resume Assistant pretende que quienes buscan empleo puedan mostrar los logros alcanzados, y que los responsables de recursos humanos los descubrieran fácilmente.

El mundo laboral está cambiando, y esto impacta no solo en cómo la gente trabaja sino también en la frecuencia con la que se cambia de rol, presentando así nuevos desafíos para quienes buscan un empleo. Cerca del 70% personas aseguran tener dificultades para mostrar su experiencia de trabajo eficazmente y el 50% adaptan su CV para una oportunidad de trabajo específica. Sumado a todo esto, las peticiones de trabajo a través de LinkedIn han aumentado un 40% en un año, señal de una mayor competencia por los puestos de trabajo.

Basándose en el potencial de LinkedIn, Resume Assistant ofrece herramientas inteligentes para ayudar a los solicitantes de empleo mejorar sus currículums desde Word.

1. Aprovechar ejemplos destacados: Permite ver cómo personas destacadas en un campo plasman su experiencia laboral, filtrando por sector y puesto para una experiencia más personalizada.
2. Identificar habilidades clave: Identifica las habilidades principales para el tipo de trabajo que se está buscando con el fin de destacar sobre los demás.
3. Personalización del CV basándose en ofertas de trabajo reales: Los usuarios podrán ver listados de empleo relevantes de los más de 11 millones de ofertas de LinkedIn y personalizar su currículum antes de enviarlo.
4. Ayuda profesional: Fácil conexión con ProFinder, la plataforma independiente de LinkedIn, para conseguir una ayuda práctica a la hora de escribir el CV o plantear una entrevista.
5. Hacer saber al personal de selección tu disponibilidad: Los candidatos pueden dejar explícito a los responsables de recursos humanos que están abiertos a nuevas oportunidades con Open Candidates.